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【崗位要求】
1.①初中以上學(xué)歷；
②畢業(yè)兩年內(nèi)，大專及以上學(xué)歷。
2.具備服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。
3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。
【薪資福利】
1.工資：3000-4000，月休6-7天；
2.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展，公司為員工提供各類培訓(xùn)機(jī)會，定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展；
3.社保、各類帶薪休假，親情1+1（入職滿一年后，公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平。
【崗位定位】
按照公司的規(guī)劃和要求，通過接貨為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，展現(xiàn)良好的德邦形象，同時進(jìn)行客戶營銷與維護(hù)，提高營業(yè)部收入。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)清點件數(shù)，對貨物重量和體積進(jìn)行測量。
2.負(fù)責(zé)標(biāo)簽，運單，托運書的檢查及異常處理。
3.負(fù)責(zé)檢查危險品、違禁品、貨物包裝等。
4.聯(lián)系客戶接貨，填寫托運書
【備注/特別提醒】
1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司；
2.此招聘為公司直招，德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物。