【公開招聘】隆堯縣書記縣長熱線、信訪熱線、綜治中心公開招聘勞務(wù)派遣人員二次公告
2020-06-11 22:02:41
來源：隆堯人社
根據(jù)《隆堯縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)范管理編外用人實(shí)施辦法》，結(jié)合我縣工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員10名。具體事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行考試、考察的方式擇優(yōu)錄用。
二、招聘計(jì)劃
三、招聘條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2.具有全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
3.年齡在35周歲以下（1984年6月8日以后出生）；
4.身體健康，能適應(yīng)夜班的工作要求；
5.政治素質(zhì)高、品德好，遵紀(jì)守法，廉潔勤奮，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；
6.熟悉接待禮儀，能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，有適應(yīng)崗位要求的組織能力和協(xié)調(diào)能力；
7.現(xiàn)役軍人、未滿18周歲的、曾因犯罪受過刑事處罰的、未與其他單位解除勞動(dòng)關(guān)系的、曾被開除公職的人員和法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員，不得應(yīng)聘。
四、招聘程序和方法
（一）發(fā)布公告：2020年6月11日通過“隆堯人社”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
（二）現(xiàn)場報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月15日--6月17日（共三天）,上午9:00-12:00，下午14:30-17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：隆堯縣人力資源市場。
3.咨詢電話：0319—6791515 6667169
4.報(bào)名方式及所需材料：本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，須考生本人到場。考生如實(shí)填寫《隆堯縣2020年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》，每人限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)提供身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)上打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（帶二維碼驗(yàn)證）等材料，近期小二寸彩色免冠照片3張。報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
（三）筆試
1.開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于2:1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃，并通知應(yīng)聘人員；或經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，開考比例可適當(dāng)降低。
2.筆試采取閉卷的方式，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測驗(yàn)》。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.依據(jù)筆試總成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1: 1.5的比例確定進(jìn)入面試人選（進(jìn)入面試人數(shù)按照四舍五入方法計(jì)算），比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進(jìn)入面試。
4.本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿分100分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。
綜合成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%（保留2位小數(shù)）。
（五）體檢和政審
依據(jù)報(bào)考崗位總成績，按1:1確定擬聘人選進(jìn)行體檢，比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績高者、學(xué)歷（學(xué)位）較高者、隆堯縣戶籍者順序確定人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審，由戶籍所在地派出所出具政審合格證明。因體檢或政審不合格造成的空缺，由同一崗位符合條件人員從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示
政審合格者為擬聘用人員，在“隆堯人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期5天，接受社會(huì)監(jiān)督。
五、錄用辦法及待遇
（一）錄用辦法
此次招聘采取勞務(wù)派遣方式，試用期兩個(gè)月（包含在合同期內(nèi)），試用期滿，符合聘用條件的，由勞務(wù)派遣公司與聘用人員統(tǒng)一簽訂為期三年的勞動(dòng)合同。用人單位負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理和考核，合同期滿考核合格的，報(bào)縣編委會(huì)同意，并經(jīng)用人單位、勞務(wù)派遣公司和聘用人員三方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。
（二）崗位待遇
工資待遇為我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)1680元(以后按我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)調(diào)整)、績效工資700元兩部分組成。按國家規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。
特別提醒：報(bào)考人員要24小時(shí)保持電話暢通，凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄。資格審查貫穿招聘全程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消聘用資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
